Protivné otázky: Jak moc stojíte o tuto pozici?

Když jsem přemýšlel nad sedmým dílem tohoto seriálu, povšimnul jsem si, že se protivné otázky dají roztřídit do několika kategorií podle společného jmenovatele. Koncept třídění ještě budu muset probádat, každopádně už teď vím, že otázka "Jak moc stojíte o tuto pozici?" spolu s její light-verzí "Jednáte ještě o jiných pracovních nabídkách?" spadá do kategorie dobrý úmysl - špatné zpracování.

Čtěte více...

Protivné otázky: Kde se vidíte za pět let?

Soudružky a soudruzi, je potřeba plány naší osmé pětiletky naplnit a překonat poctivou prací a údernickým odhodláním, protože jedině tak zasadíme drtivý úder záškodníkům a kontrarevolucionářům z imperialistického západu. Jedině tak můžeme jít vstříc lepším zítřkům pod vedením Strany a vlády podle našeho vzoru a velkého bratra Sovětského svazu. Práci čest!

Neznámý soudruh

Čtěte více...

Protivné otázky: Kdybyste měli být ovocem, jaké ovoce byste byli?

Pokud bych měl do firmy přijímat zaměstnance, bude mě zajímat především: jaká je jeho profesní minulost, co umí, co je schopen se doučit, jak se staví k práci, jestli je ochoten se učit a jestli není padouch. Když však pohovor vezme do rukou psycholog-amatér, přijdou na řadu hračky a jiné fetiše typu ovoce, zelenina, zvěř srstnatá či pernatá, kytičky i stromečky, blíže nespecifikovaný pokrm chudinských vrstev či definování žluté barvy člověku, který je slepý, hluchý a blbý zároveň.

Čtěte více...

Protivné otázky: Proč chcete pracovat pro naší firmu?

Začneme vypouštět draky. Podíváme se na otázku, kterou psychologové-amatéři obvykle považují za absolutně neškodnou, ale která se může stát dokonalým zabijákem pohovoru.

Dle jednoho videa může být otázka vyložena i takto: Máte pět minut na to, abyste mi lezli do zadku. Připraveni? Tak jedem. Link na video jsem ztratil a už se mi ho nepodařilo dohledat. Škoda. Pokud by ho ale někdo našel, sem s ním. Téma videa bylo stejné jako téma mého seriálu: jak kandidát vnímá otázky na pohovoru.

Čtěte více...

Protivné otázky: Povězte nám něco o sobě.

Než začneme vypouštět z klece draky, probereme pro úplnost otázku, respektive větu, kterou můžeme považovat za přátelské vybídnutí: zkuste se představit vy nám. Ano, nic více než icebreaker v otázce hledat nebudeme. Použijeme ji však jako výchozí bod pro analýzy dalších dotazů.

Čtěte více...

Protivné otázky: Co víte o naší firmě?

Se sérií o typických otázkách na pracovním pohovoru jsem dlouho váhal, sami jste si však o ni řekli. V poslední době se opět roztrhnul pytel s různými návody, jak na nejlépe na pohovorové otázky, abyste u pohovoru zazářili. Mno, osobně z nich mám pocit, že jsou to spíše návody, jak ze sebe udělat dokonalou ovci. Proto jsem se rozhodl zprostředkovat pohled z druhé strany.

Začneme otázkou, která je v podstatě nevinná: Co víte o naší firmě?

Čtěte více...

Hlavolovecká hitparáda aneb vyjádři to písní

Podařilo se mi sestavit hitparádu písniček odpovídajících různým HR situacím. Je jich celkem 32, což je mezi námi programátory takové hezké kulaté číslo. Pokud se vám zdá, že je hitparáda žánrově nevyvážená, jsem prostě oldschool. Za časů mojí puberty ten, kdo za něco stál, ujížděl na elektrických kytarách. Příjemný poslech a dobře se bavte.

Čtěte více...

Hlavolovecká statistika vol. 7: Je to o lidech

Hádejte: co je lepší než rok sběru dat o headhunterech? Dva roky sběru dat. Ne nadarmo se říká, že cena dat roste s jejich množstvím. Pojďme se podívat na společnosti, které mě oslovily vícekrát. Dá se nalézt společný vzor jednání jejích zástupců? Dosud jsme dělali jenom nudnou statistiku. Teď budeme jednotlivé společnosti svlékat do naha.

Čtěte více...

Tento web bude tebe a tvůj počítač krmit piškotkami, jelikož a protože je to slušný web a jako takový ví, že je potřeba návštěvu řádně pohostit, aby se u nás cítila dobře. Užíváním tohoto webu potvrzuješ, že netrpíš mentální anorexií, nedržíš žádnou obskurní dietu a že můžeš piškotki do sebe cpát kdykoli a v jakémkoli množství. Více informací...